Типичный расчетный листок содержит несколько ключевых разделов, которые важно понимать:
Содержание
Основные разделы расчетного листка
- Информация о работнике и работодателе
- Период расчета
- Начисления
- Удержания
- Итоговая сумма к выплате
Пошаговый разбор расчетного листка
1. Проверка персональных данных
| Что проверить | Где найти |
| ФИО сотрудника | Верхняя часть листка |
| Табельный номер | Рядом с ФИО |
| Расчетный период | Обычно в заголовке |
2. Анализ начислений
- Найдите раздел "Начисления"
- Проверьте сумму оклада
- Сверьте отработанные дни/часы
- Проверьте премии и доплаты
- Убедитесь в наличии всех положенных надбавок
Разбор удержаний
Основные виды удержаний
- НДФЛ (13% от налогооблагаемой базы)
- Алименты (если есть исполнительный лист)
- Профсоюзные взносы (при членстве в профсоюзе)
- Возмещение ущерба (по решению суда)
Как проверить НДФЛ
| Шаг 1 | Найдите сумму налогооблагаемых начислений |
| Шаг 2 | Умножьте на 13% (для резидентов РФ) |
| Шаг 3 | Сравните с суммой в графе удержаний |
Проверка итоговых сумм
- Сумма начислений минус удержания должна равняться выплате
- Проверьте соответствие суммы на карте указанной в листке
- Убедитесь в отсутствии арифметических ошибок
Формула проверки
К выплате = Начисления - Удержания
Частые вопросы и проблемы
| Проблема | Решение |
| Не совпадает сумма выплаты | Проверить все начисления и удержания |
| Отсутствуют положенные надбавки | Обратиться в бухгалтерию с вопросом |
| Непонятные удержания | Запросить разъяснения у работодателя |
Что делать при обнаружении ошибок
- Сохраните расчетный листок
- Подготовьте документы, подтверждающие ошибку
- Напишите заявление в бухгалтерию
- При отсутствии реакции - обратитесь в трудовую инспекцию
Важно:
Работодатель обязан выдавать расчетный листок при каждой выплате зарплаты. Отсутствие расчетного листка является нарушением трудового законодательства.
