Отдел кадров «Азбуки Вкуса» отвечает за подбор и развитие персонала в сети премиальных гастрономов. Компания предлагает сотрудникам особые условия труда и возможности карьерного роста.
Содержание
Основные функции отдела кадров
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Работа с корпоративной культурой
Контакты отдела кадров
| Телефон | +7 (495) 663-86-69 доб. 1234 |
| hr@azbukavkusa.ru | |
| Часы работы | Пн-Пт 09:00-18:00 |
Процесс трудоустройства
- Подача заявки на сайте или в магазине
- Собеседование с HR-менеджером
- Обучение в корпоративном центре
- Испытательный срок
- Полное введение в должность
Требования к кандидатам
| Должность | Основные требования |
| Продавец | Опыт в ритейле, знание продуктов |
| Бариста | Навыки работы с кофейным оборудованием |
| Менеджер | Опыт управления 2+ года |
Программы развития
Отдел кадров «Азбуки Вкуса» реализует корпоративные программы обучения, включающие тренинги продуктологии, мастер-классы от шеф-поваров и курсы повышения квалификации. Для перспективных сотрудников предусмотрена программа стажировок за рубежом.
Социальный пакет
Компания предлагает сотрудникам медицинскую страховку, скидки на продукцию сети, бесплатное питание во время смены и бонусы по результатам работы. Особые условия предусмотрены для сотрудников с детьми.
