- Тарифная ставка (оклад)
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Премии и надбавки
- Социальные выплаты
| Документ | Регулирование |
| Трудовой кодекс РБ | Основные принципы оплаты труда |
| Закон "О бюджете" | Минимальная зарплата в бюджетной сфере |
| Отраслевые соглашения | Особенности оплаты по отраслям |
- Минимальная зарплата: 554 рубля
- Бюджет прожиточного минимума: 402 рубля 92 копейки
- Средняя зарплата по стране: около 1 800 рублей
| Отрасль | Средняя зарплата (руб.) |
| IT-сфера | 3 500 - 6 000 |
| Промышленность | 1 500 - 2 200 |
| Строительство | 1 600 - 2 500 |
| Образование | 1 100 - 1 600 |
| Здравоохранение | 1 200 - 1 800 |
- Подоходный налог: 13%
- Взнос в ФСЗН: 1% (с работника)
- Обязательное страхование: 0,6%
- Для IT-сектора: льготное налогообложение
- Зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц
- Аванс составляет не менее 40% от тарифной ставки
- Обязательная индексация при росте потребительских цен
- Районные коэффициенты для отдельных регионов
- Ежегодное повышение минимальной зарплаты
- Регулярная корректировка тарифных ставок в бюджетной сфере
- Специальные программы поддержки отдельных отраслей
- Льготы для высокотехнологичных предприятий
| Страна | Средняя зарплата (в USD) |
| Беларусь | 500-600 |
| Россия | 700-800 |
| Польша | 1 300-1 500 |
| Украина | 400-500 |
- Повышение минимальной зарплаты до уровня БПМ
- Стимулирование роста зарплат в бюджетной сфере
- Поддержка высокопроизводительных рабочих мест
- Развитие системы социального партнерства
Система оплаты труда в Беларуси продолжает развиваться с учетом экономической ситуации и социальных приоритетов государства.
